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冬日的寒风在不少孩子的脸上留下的“烙印”。可就是没有人想起来应该给他们买些雪花膏之类的护肤产品！

    “三代出贵族……果然不假啊！”赵宏林这个出身大城市的家伙，有时候和他的meimei犯一个毛病。就是说话的时候不考虑听者有什么反应！

    他说地还是很对的，指望着这些刚刚解决了温饱问题的人们拉动内需的确需要漫长的时间：“所以咱们今年的贸易规划还是以出口为主，同时兼顾对内地的消费宣传！”

    只要定下了这个基调，大多数的工作都有别人来完成，这是制度的胜利，一个人就算再聪明。也不可能同时完成很多不同的工作，所以完善地制度让我这个孩子也能轻松的管理着庞大地产业。

    徒弟对我这个方针持不同意见：“最近日本的经济出现了严重的停滞，恐怕购买力会逐步下降！”

    “我也就是定下大概的方向，具体你们将货物卖给谁并不重要！”

    我本想将到了嘴边的韩国二字说出来，看他们都在冥思苦想的样子，就又咽了回去，我不能永远的先知先觉，还是让他们自己来思考吧！

    从职能上讲。公司里的各个重要部门都有我所熟悉的人来掌握，比如，生产部门是姨夫管理，零售和各种谈判有赵宏林，徒弟是影视媒体的总负责人，建筑的主管经理是一直忙的见不着面的冯石，最后我最新的独立机构——航空公司，则完全交给了韩梦。乍一看上去好像

    十分明显的家族式统治结构，但是我们都知道，之所人事任命。就是因为他们表现出来了应有的管理素质和办事水平，否则我可能要在