第178章 同伴教育 (第2/4页)

。体制内衡量一个人行不行的标准，是很模糊的，并不是说能把交代的事情完成，就是能力强。

    安排每一件事情，领导总会有一个出发点的。作为下属，完成事情是一方面，达到领导的目的，那又是另一方面。

    知难行易，这样的道理虽然浅显，但并不是很容易就能做到的。

    我只是没有想到这样的道理，居然是从王睿嘴里说出来的。

    在两个月前，他也只是一个刚刚毕业，年龄最小，天天只会和我们混在一起玩游戏的小子。可这短短时间，他怎么就能得到那么大的成长呢。

    王睿看着我震惊的表情，轻笑着摇了摇头，说道：“你别想太多了，这些道理，都是朱杰余磊他们告诉我的。我和他们一个宿舍，天天耳濡目染，自然也就学到心里面了。”

    “这也是多跟年长者、上进者相处的好处，天天听着他们讲这些，格局想不打开都难。”

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    我发自内心的对王睿有些佩服了，“没想到呀，你学东西还挺快，有点内味了。看样子这个管教干事的竞争，你要稳拔头筹了。”

    “得了吧，那都什么时候的事情了，那时候要跟你竞争，确实存着攀比的心思，可后来我想了想，我一个七所借调的民警，跟你竞争个什么劲？”王睿很真诚的看着我说道。

    “我就是来学习的，能学到东西就行。上次胡其权出事的时候，我以为全是自己的锅，没想到你也站出来了。从那时候起，我对你的态度就全改变了。我们应该竞争，但应