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会的主席同时也是嘉士伯啤酒公司的监事会主席。

    在嘉士伯基金会成立之初，五名董事会成员就由学院提名。按照规定，成员必须是来自不同学科的科学家，而不仅仅只是金融、律师等商业领域的代表。

    这是雅各布的遗愿，以科学为根基的嘉士伯基金会，可以确保自己去世后，嘉士伯的啤酒酿造工艺仍然能够持续得到发展和优化。

    他的想法倒是实现了。

    后世嘉士伯公司最大的股东依旧是丹麦皇家科学院下的嘉士伯基金会，拥有75％的投票权。

    既然是已经属于丹麦皇家科学院，当然对李谕这种科学界翘楚非常感兴趣。

    一天多的航行后，李谕和吕碧城抵达了哥本哈根的港口。

    目前嘉士伯啤酒公司的管理者还是雅各布的儿子卡尔，他带着嘉士伯实验室的主任索伦森亲自来迎接李谕。

    每次李谕都要解释一番自己的这个发型问题。

    观念的改变真是不容易啊。

    其实一直到了二十一世纪，丹麦瑞典之类的北欧国家也不太待见亚洲人，不仅仅亚洲人，甚至南欧人都不太待见。一方面这些国家真心有钱，福利好得不像话，当年连加入欧盟都不屑一顾；另一方面确实冷，大家在室内待的时间比较长，不如南欧人那么热情。

    但东方人的特征整体上还是很明显的。

    卡尔差不多认出了李谕二人：“你就是李谕院士？”

    李谕回道：“没错，是我。”

    “真是与我印象中有点不一样。”卡尔说。

    卡尔又介绍了身旁的嘉士伯实验室主任索伦森，然后几人便来到了嘉士伯公司所在地。