第199章多种政绩 (第3/13页)

是干部队伍的积极性没有充分调动，干部潜能没发挥好。你看到的问题应该说，不是不透彻，可如果我们的文章就按照这个写上去，文章不一定登，领导也不一定看。”

    梁健原以为，自己的这几条该是看到比较透彻的几条了，冯丰先前还说，如果围绕这个方面的问题，肯定会有一番影响，这会怎么又说不行了？梁健疑惑地问：“怎么说？”

    冯丰说：“我先说文章为什么不一定登？那是因为在党建研究上刊登文章，这篇文章必须有一定的独特性。什么是独特性呢？就是主编觉得，这篇文章对他有用。可你刚才列出的三个问题，是真正的问题，但也是长湖区自己的问题，在面上可能有一定的普遍性，既然有普遍性，那么主编为什么一定要用你的稿子，而不是其他地方的稿子呢？所以，如果单单这是有些普遍性的问题，还不足以让主编一定要刊登你的稿子。”

    梁健问道：“那么，主编怎么才能确保刊登我们的文章？”

    冯丰说：“这就涉及到，刚才我说的内容了。你要考虑领导说的、想的，或者你考虑领导的领导说的、想的。如果你能把这篇文章，与省委某位对主编有重要影响的重要领导的意思结合起来，成为贯彻这位领导指示的文章，那么主编肯定就求之不得，恨不得马上刊登你的文章。”梁健算是明白了：“主编就可以拿这篇文章，去拍那位省领导的马屁！”

    冯丰说：“你说的直了！另外，我再说，领导不一定看的问题。如果你的文章反映的只是长湖区一个地区的问题，那么领导为什么要关心呢？因为一个地区的干部问题，是一个地区的党委主要负责人管的事情，上面的领导怎么会对下面一个地区的那些干部问题感兴趣呢？”梁健说